Project Description

Manager d’Unité Marchande

Objectifs de la formation Manager d’Unité Marchande

Le (la) manager d’unité marchande développe la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal.

Il (elle) optimise la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande. Il (elle) manage l’équipe de l’unité marchande.

Il (elle) veut que son magasin soit le plus fréquenté. Il (elle) veut recevoir de nouveaux clients et fidéliser les anciens et pour se faire il (elle)a pour objectif de :

    • Optimiser les ventes de produits alimentaires ou non alimentaires,
    • Innover, former et manager hôtes (ses) de caisse, vendeurs (ses) et employés (es) commerciaux et administratifs pour qu’ils soient les plus compétents
Durée de la formation

Ce parcours de formation est sur 16 mois

  • 532h de formation
  • Rythme : 1 jour en formation, le reste de la semaine en entreprise
Comment intégrer le parcours ?

Pré-requis : 

  • Avoir un projet validé dans le secteur
  • Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la grande distribution
  • Niveau scolaire BAC +1 ou diplôme/titre professionnel de niveau BAC dans le secteur et une expérience professionnelle ou équivalent
Financement

Formation prise en charge à 100% par les OPCO pour les contrats d’apprentissage/professionnalisation

Autres financements : selon votre situation, nous consulter

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ?

Pour bénéficier d’un contrat d’apprentissage, les critères sont les suivants :

  • Être âgé-e de 16 à 29 ans révolus, avoir accompli le premier cycle de l’enseignement secondaire (collège)
  • La limite d’âge pour conclure un contrat d’apprentissage n’est pas applicable lorsque le contrat est souscrit par une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue et qui bénéficie de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Pour bénéficier d’un contrat de professionnalisation, vous devez répondre à un de ces critères :

  • Être âgé-e de 16 à 25 ans révolus
  • Être demandeur d’emploi et avoir 26 ans et plus
  • Avoir déjà bénéficié d’un emploi aidé comme le Contrat Unique d’Insertion (CUI)
  • Percevoir des minimas sociaux : RSA, AAH, ASS
Programme pédagogique

CCP 1 – Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande dans un environnement omnicanal

  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Piloter l’offre produits de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
  • Développer les ventes de services et de produits de l’unité marchande en prenant en compte le parcours d’achat omnicanal

CCP 2 – Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande

  • Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
  • Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande

CCP 3 – Manager l’équipe de l’unité marchande

  • Recruter et intégrer un collaborateur de l’unité marchande
  • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe d’unité marchande
  • Accompagner la performance individuelle
  • Animer l’équipe de l’unité marchande
  • Conduire et animer un projet de l’unité marchande

Compétences Transversales

Modalités

Pédagogiques :

  • Valorisation du travail collaboratif et du «social learning»
  • Mises en situation, expérimentations sur plateau technique
  • Pédagogie inversée
  • Plateforme de e-learning
  • Ludopédagogie (casques VR et serious games, escape games)

D’évaluation et de validation :

• Test de positionnement avant l’entrée en formation
• Evaluation continue
• Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences
• Validation du titre professionnel Manager d’Unité Marchande (Code RNCP32291)
• Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences

Débouchés
  • Manager de rayon
  • Manager d’espace commercial
  • Manager de surface de vente
  • Manager d’unité commerciale
  • Responsable de boutique
Poursuite d’études
  • Titre Professionnel de niveau 6
  • Diplôme BAC+3
  • Licence professionnelle

dans le secteur du commerce, du management

Intéressé ? Télécharge la présentation de ce parcours ici !