Project Description

Objectifs de la formation Management Commercial Opérationnel
  • Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
  • Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
  • Animer la surface de vente (mise ne valeur des produits, mise en place d’actions de promotion, d’animations commerciales, …)
  • Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l’entreprise (réseaux sociaux, vente en ligne, drive, …)
  • Participer à la gestion opérationnelle de l’unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d’objectifs, …)
Durée de la formation

Ce parcours de formation est sur 24 mois

  • 1 380h de formation
  • Rythme : 2 jours en formation, le reste de la semaine en entreprise
Comment intégrer le parcours ?

Pré-requis :

  • Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente
  • Capacités à lire, écrire et s’exprimer en langue française
  • Maitrise des 4 opérations
  • Connaissances de base en informatique
  • Niveau BAC ou titre professionnel de niveau 4
Financement

Formation prise en charge à 100% par les OPCO pour les contrats d’apprentissage/professionnalisation

Autres financements : selon votre situation, nous consulter

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ?

Pour bénéficier d’un contrat d’apprentissage, les critères sont les suivants :

  • Être âgé-e de 16 à 29 ans révolus, avoir accompli le premier cycle de l’enseignement secondaire (collège)
  • La limite d’âge pour conclure un contrat d’apprentissage n’est pas applicable lorsque le contrat est souscrit par une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue et qui bénéficie de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Pour bénéficier d’un contrat de professionnalisation, vous devez répondre à un de ces critères :

  • Être âgé-e de 16 à 25 ans révolus
  • Être demandeur d’emploi et avoir 26 ans et plus
  • Avoir déjà bénéficié d’un emploi aidé comme le Contrat Unique d’Insertion (CUI)
  • Percevoir des minimas sociaux : RSA, AAH, ASS
Programme pédagogique
  • Développement de la relation client et vente conseil
  • Animation et dynamisation de l’offre commerciale
  • Gestion opérationnelle
  • Management de l’équipe commerciale
  • Culture générale et expression
  • Langue Vivante 1 (LV1) : Anglais
  • Culture économique, juridique et managériale
Modalités

Pédagogiques :

  • Valorisation du travail collaboratif et du «social learning»
  • Mises en situation, expérimentations sur plateau technique
  • Pédagogie inversée
  • Plateforme de e-learning
  • Ludopédagogie (casques VR et serious games, escape games)
  • Ressources : plateforme LMS Dokeo

D’évaluation et de validation :

  • Forme ponctuelle écrite
  • Forme ponctuelle orale
  • Contrôle en cours de formation
  • Diplôme National d’Etat : Brevet de Technicien Supérieur en Management Opérationnel Commercial (niveau 5 – RNCP34031)
  • Passerelle possible
Débouchés
  • Conseiller de vente et de services
  • Vendeur/conseil
  • Chargé de clientèle
  • Chargé du service client
  • Marchandiseur
  • Manageur adjoint
  • Second de rayon
Poursuite d’études
  • Licence(s) professionnelle(s)
  • Licence(s) générale(s)
  • Bachelor(s)
Intéressé-e ? Télécharge la présentation du parcours ici !