Project Description

Objectifs de la formation Assistant Commercial
  • Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain
  • Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise
Durée de la formation

Ce parcours de formation est sur 16 mois

  • 532h de formation
  • Rythme : 1 jour en formation, le reste de la semaine en entreprise
Comment intégrer le parcours ?

Pré-requis : 

  • Bac ou diplôme/certification professionnelle de niveau équivalent
  • Connaissances en Anglais de Niveau A2 du CECRL
  • Expérience professionnelle bienvenue dans un des blocs de compétences de la certification visée
  • Utilisation courante d’un ordinateur, d’Internet, d’outils bureautiques et collaboratifs
  • Capacités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle
Financement

Formation prise en charge à 100% par les OPCO pour les contrats d’apprentissage/professionnalisation

Autres financements : selon votre situation, nous consulter.

En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ?

Pour bénéficier d’un contrat d’apprentissage, les critères sont les suivants :

  • Être âgé-e de 16 à 29 ans révolus, avoir accompli le premier cycle de l’enseignement secondaire (collège)
  • La limite d’âge pour conclure un contrat d’apprentissage n’est pas applicable lorsque le contrat est souscrit par une personne à laquelle la qualité de travailleur handicapé est reconnue et qui bénéficie de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Pour bénéficier d’un contrat de professionnalisation, vous devez répondre à un de ces critères :

  • Être âgé-e de 16 à 25 ans révolus
  • Être demandeur d’emploi et avoir 26 ans et plus
  • Avoir déjà bénéficié d’un emploi aidé comme le Contrat Unique d’Insertion (CUI)
  • Percevoir des minimas sociaux : RSA, AAH, ASS
Programme pédagogique

CCP1 – Administrer les ventes et assurer le suivi de la supply chain

Gérer l’administration des ventes

Suivre les opérations de la supply chain

Suivre la relation clientèle en français et en anglais

Prévenir et gérer les impayés

CCP2 – Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l’entreprise

Concevoir et publier des supports de communication commerciale

Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux

Organiser une action commerciale

Assurer l’accueil d’une manifestation commerciale en français et en anglais

Compétences transversales

Travailler en équipe commerciale

Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service

Organiser une veille technologique et commerciale

Modalités

Pédagogiques :

  • Valorisation du travail collaboratif et du « social learning»
  • Mises en situation, expérimentations sur plateau technique
  • Pédagogie inversée
  • Plateforme de e-learning
  • Ludopédagogie (casques VR et serious games, escapes games, …)
  • Ressources : plateforme LMS

D’évaluation et de validation :

  • Test de positionnement avant l’entrée en formation
  • Evaluation continue
  • Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences
  • Validation du titre professionnel Assistant Commercial (Code RNCP 35031)
  • Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences
Débouchés
  • Assistant commercial
  • Assistant administratif et commercial
  • Assistant ADV (administration des ventes)
  • Assistant commercial Supply chain
  • Assistant ADV et marketing
Poursuite d’études
  • Licence(s) professionnelle(s)
  • Licence(s) générale(s)
  • Bachelor(s)
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